教练技术_人本教练模式之镜子的案例

2017/7/17 16:51| 发布者: 教练技术| 查看: 16| 评论: 0|原作者: 黄荣华

摘要: 教练技术_人本教练模式之镜子, 作为专业教练,我们相信其实每个人都是愿意进步的.一旦他真正看到自己的位置或者状态,他完全有能力做出选择,自我改善.人们不改善自己,往往是他们没有真正看清自己是怎样的. ...

    教练的作用就是让被教练者自知。
    古往今来.关于镜子的比喻,也许最有名的就是唐太宗李世民的那段了:
    以铜为镜,可正表冠;    …
    以人为镜,可知得失。
    以史为镜,可鉴兴表.
    唐太宗作为—代名君,创建了贞观之治的重世,使中国的固力在当时的世界上远远领先于其他国家.他的话,我们应该认真聆听。
    从唐大宗这三个由小及大的比喻中,我们最少可以得出一个结论,那就是:镜子的作用非常重要.
    那么,为什么镜于的作用如此重要呢?
    我们还是先看看历史人物是怎么说的吧。
    老子在《道德经》中说:知人者智,自如者明。(我猜“明智”一词就来源于此。)
    《孙子兵法》里的“知己知彼,百战不殆”就更为脍炙人口    统计一下就会发现,在两位古人的话中出现频率最高的就是“知一字。镜子的作用,正是在于“知”
    作为专业教练,我们相信其实每个人都是愿意进步的。一旦他真  正看到自己的位置或者状态,他完全有能力做出选择、自我改善。人们不改善自己,往往是他们没有真正看清自己是怎样的。
    教练的作用就是让被教练者自知.
    因为教练不是别的,正是现代社会中的一面镜子。

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