教练技术_人本教练模式之反映真相

2017/7/17 16:48| 发布者: 教练技术| 查看: 18| 评论: 0|原作者: 黄荣华

摘要: 教练技术_人本教练模式之反映真相,教练就是对方的一面镜子,把对方的行为和心态真实地反映出来,教练过程的第二步是反映真相.教练反映什么真相呢?教练过程中会碰到很多实际情况,教练也要根据具体情况真实地反映.在这里 ...

唐太宗曾经说:“人以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。”他是在谏,两人之间可谓高山流水,相得益彰,成就成恢弘盛世的“贞观之治”。
古代的君主能够“以人为镜”,今天的人们更应该用别人来做自己的镜子。战国时代的韩非子就说:“古之人,目短于自见,故以镜观面”。(《韩非子·现行》)人的长处是对身边的事情和人能够洞察入微,对别人的行为可以做到明察秋毫,却惟独难看见自己的容貌和心态,必须以铜为镜正衣冠,以人为镜知得失。
教练就是对方的一面镜子,把对方的行为和心态真实地反映出来,教练过程的第二步是反映真相。教练反映什么真相呢?教练过程中会碰到很多实际情况,教练也要根据具体情况真实地反映。在这里,我们从三个方面去看什么是反映真相。
第一是反映出“我认为的”与“别人认为的”之间的差距。其实,人都是自以为是的,没有一个人不相信自己的眼光,没有一个人不相信自己的感觉和判断。有的人认为自己是非常负责任的,但是周围的人没有谁觉得他负责任。有的人认为自己在生活中无为力,内心深处很自卑,但是旁人却觉得他是一个能力很强、敢想敢干的人。人们对自己的看法和别人对自己的看法经常有差距,可是,旁人一般不会把他的真实想法告诉对方,因为当他们坦诚了真实的想法,换来的可能是不理解和被记恨。教练就是这面真实的镜子,会把“别人认为的”反映出来,被教练者可以从中看到自己的另外一面。

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