教练技术_人本教练模式之赢得什么的案例

2017/7/13 11:26| 发布者: 教练技术| 查看: 17| 评论: 0|原作者: 黄荣华

摘要: 教练技术_人本教练模式之赢得什么,当他得手的时候,他会以为这条路行得通,在这条路上越走越远,越陷越深.别抱什么侥幸心理:我干完这一次就收手.你所尝到甜头会诱惑你会继续干下去的.而且每一次你都会对自己说这是最后 ...
 
    有一位客户很好胜,在跟人的相处当中什么都要压过别人,要赢。在跟剐人的合作当中也一定要自己赢得最大利益。她身边的人感到到很难跟她相处,都逐渐疏远她。
    她自己也感觉到了这一情况,觉得很困惑,就来找教练。
    教练听了她的讲述,对她说:你认为你赢了,其实你是输了。你在跟人的合作中赢了利益,但是输了跟别人的关系;你在跟人相处中好像赢得了面子,其实输掉了别人对你的尊重;你赢了一·口气,但你输掉了一个良好的习惯。
    天下没有白吃的午餐,你迟早要为你所做的一切买单。
    有的人好像什么都赢了,但是他活得越来越不开心,越来越孤独。因为从整体上来说,他输了,输得很惨.到底输了什么,他自己心知肚明。
    打一个不算十分贴切的比方.有一个小孩子。第一次偷东西的时候,他会有两种可能.一种可能是得手,还有—种可能是失手。
    当他得手的时候,他会以为这条路行得通,在这条路上越走越远,越陷越深.别抱什么侥幸心理:我干完这一次就收手。你所尝到甜头会诱惑你会继续干下去的,而且每一次你都会对自己说“这是最后一次”,习惯的力量会越来越大.正所谓:不作习惯的主人,就做习惯的奴隶.
    所以,这个小孩得手的后果是,总有一天付更大的代价;反而当
  他失手的时候,他可能学到一个教训,从此走上另一条路。
    一时的赢换来长远的输,一时的输换来长远的赢.    
    你可以用不见光的手段经营,同时冒着被查处的风险,还要处理众多的后遣症;你也可以发展健康阳光的管理经营能力,尽管牺牲短暂利益.
    同样要付出时间、精力、资源.一样有机会取得成果,就看你选择什么样的人生.

鲜花

握手

雷人

路过

鸡蛋
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